70 лет ГК ГЭМ

Карьера

Предприятия Группы компаний «Гидроэектромонтаж» осуществляют свою деятельность исходя из принципов сохранения, укрепления и развития своего кадрового потенциала.

Приоритетом кадровой политики является минимизация процессов текучки кадров и закрепление квалифицированных специалистов, посредством создания конкурентных условий труда.

Кадровая политика предприятий Группы компаний «Гидроэлектромонтаж» включает в себя социальные гарантии, предусмотренные Коллективным договором, мероприятия, связанные с предоставлением работникам дополнительных льгот, услуг и выплат социального характера.

Вакансии